door Nathalie Sie | jan 13, 2026 | Menu
Doel Zorg dat de bejegening subtiel, maar voelbaar onveilig en stressvol is voor betrokkenen en netwerk. Opdracht Kies vier deelnemers: één regisseur en drie professionals. Het doel van deze oefening is om te laten ervaren hoe onveilig en stressvol een overleg kan...
door Nathalie Sie | jan 13, 2026 | Menu
Opdracht Kies drie deelnemers: twee betrokkenen en één netwerkfiguur. Lees de situatie en bereid het overleg voor. Situatie Jullie hebben problemen op meerdere leefgebieden: financiën, huisvesting, depressieve klachten en werkloosheid. Daarnaast is de moeder van één...
door Nathalie Sie | apr 11, 2024 | Menu
Wat kun je doen als je barrières signaleert? Stap 1: we hebben de barrière zelf goed in beeld. Hoe? Maak aan de hand van enkele punten een goede analyse om de barrière in beeld te krijgen: Wat voor soort barrière is het volgens mij? Wat wil ik van de ander weten?...
door Nathalie Sie | apr 11, 2024 | Menu
Hoe signaleer je barrières tussen professionals? Wanneer je merkt dat de betrokken hulpverlening in een patroon zit waardoor niet (of moeilijk) gezamenlijk wordt gewerkt aan de gestelde doelen om de gezinspatronen te doorbreken. Er is een blijvend verschil van focus,...
door Nathalie Sie | feb 5, 2024 | Menu
Agenda Startoverleg De stappen van het startoverleg (fase 3b.) zijn overgenomen uit de richtlijn, de verdeling van procesregisseur is voor de oefeningen beschreven. Procesregisseur 1 1. Welkom en kennismaken Verwelkom de eerste keer een kwartier voor aanvang de...
door Nathalie Sie | feb 5, 2024 | Menu
Informatie voor iedereen Doelen: Het startoverleg is gevoerd. De klant staat centraal en voelt zich veilig genoeg om te participeren. Het ondersteuningsplan is volgens de kwaliteitscriteria ontwikkeld en in de taal van de klant. Gezinssamenstelling: Julia de Vos (27...
