• 'Wat is motivatie?'
    'Hoe leg je een basis voor motivatie?'
    'Welke interactietypen bestaan er?'
    'Hoe vergroot je motivatie met het motivatiemodel?'
    'Hoe vergroot je autonome motivatie met de schaalvraag?'
    'Hoe ontwikkel je doelen, acties en/of een veiligheidsafspraak vanuit autonome motivatie?'

    Inhoud

    In deze module versterk je kennis en vaardigheden om de klant te motiveren tot gedragsverandering vanuit intrinsieke of autonome motivatie. Je leert te onderzoeken wat de klant in zijn of haar hart raakt en waar de kiem ligt om te komen tot gedragsverandering. Je oefent om dit samen met de klant en betrokkenen om te zetten in realistische, haalbare doelen, acties en/of veiligheidsafspraken.

    Resultaat
    Kennis – Je hebt inzicht in...
    • kenmerken van contact die voorwaardelijk zijn voor motivatie.
    • interactietypen vanuit het oplossingsgericht werken.
    • het motivatiemodel van Prochaska en DiClemente.
    • interactietypen.
    • intrinsieke, extrinsieke en autonome motivatie vanuit de Selfdetermination theory.
    • het vergroten van autonome motivatie.
    Houding - Je bent je bewust van...
    • een basishouding die contact bevordert.
    • dat het creëren van een veilige omgeving door het erkennen van wederzijdse expertise en een niet-beoordelende houding een basis legt voor samenwerking, het versterken van eigen kracht en het nemen van zelfregie.
    • dat duidelijkheid en transparantie tijdens het proces participatie vergroot van de klant(en).
    Vaardigheden - Je kunt...
    • partnerschap creëren.
    • motivatie vergroten door het inzetten van het motivatiemodel.
    • samen met de klant op zoek gaan naar diens autonome motivatie.
    • de klant diens autonome motivatie laten verwoorden.
    • een doel en acties of een veiligheidsafspraak ontwikkelen vanuit autonome motivatie.

    Naar volgende module

  • Doelgroep:

    Alle beroepsgroepen die proces- en/of casusregie voeren zoals lokale teams, gemeenten, jeugdhulp,  (jeugd-)gezondheidszorg, GGZ, ouderenzorg,  zorg voor mensen met een beperking, welzijn & maatschappelijke opvang en Centra voor Jeugd en Gezin.

     

    Regisseur:

     

    Casusregisseur A, B en B+.
    Procesregisseur A, B en B.
    (Zie regiekaart en handleiding of voor de regionale regiekaart onder de regiospecifieke documenten).

     

    Aantal:

     

    Max. 12 personen.
    Open inschrijving min. 10 personen.
    Incompany min. 6 personen.

     

    Duur:

     

    3,5 contacturen.

     

    Opbouw:

     

    Volg eerst basistraining 1 of 2 en verdiepingsmodule 3.

     

    Accreditatie: 

     

    SKJeugd 3,5 punten.
    Registerplein 3,5 punten.

     

    Trainers:

     

    Thera Hoegen, Bianca Kruijs, Wendy Tazelaar of Nathalie Sie.

     

    Kosten:

     

    Open aanbod €100,00 (per persoon).
    Incompany €750,00 (per module).
    Kosten zijn inclusief inzet trainer, coördinatie, certificaten, reiskosten en materiaal. 

     

    Vraag? 

     

    Klik hier om een vraag te stellen of een training aan te vragen.